قطر
الامتثال في الموارد البشرية والرواتب في قطر
يحفظ Orvo HCM قواعد كل دولة خارج نواته في حزمة خاصة بها. إليك ما يعمل للشركات في قطر اليوم، وما صُممت حزمة قطر لتغطيته.
متاح اليوم في قطر
سجلات الموظفين لكل شركة
سجل واحد لكل شخص من التعيين حتى نهاية الخدمة، لكل شركة تديرها في قطر وخارجها، ولكل شركة عملتها الأساسية مثل QAR.
كل موقع تديره
يحتفظ كل موقع بعنوانه ومنطقته الزمنية، فيمكن أن تتبع القواعد المرتبطة بمكان العمل الموقع لا المقر الرئيسي.
الحضور بالبصمة
ترسل أجهزة ZKTeco لبصمة الإصبع والتعرف على الوجه تسجيلات الحضور إلى السحابة، أو عبر جهاز ربط في الموقع يحتفظ بها حتى تصل بأمان.
الإجازات والاعتمادات
أنواع الإجازات وأرصدتها وطلباتها على الويب والجوال، يعتمدها الأشخاص المعنيون بالترتيب، مع حفظ كل قرار في السجل.
ما صُممت حزمة قطر لتغطيته
تعتمد الرواتب في قطر على حزمة الدولة الخاصة بها. تأتي حزم الخليج بعد حزمة باكستان، وكل منها مصممة لتغطية ما يلي:
نظام حماية الأجور
ملفات الرواتب لنظام حماية الأجور في قطر، مع تتبع كل إرسال.
مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة تُستحق كل شهر وتُدفع عند المغادرة، كما يحددها قانون العمل القطري.
التأمينات الاجتماعية للمواطنين
الاشتراكات في الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية لكل موظف قطري.
التقطير
موقف شركتك من مستهدفات التقطير التي تنطبق عليها، مع تنبيهات قبل تجاوز أي حد.
تصاريح الإقامة
بطاقة إقامة كل موظف وافد، مع تتبع تواريخ انتهائها.
ساعات العمل والإجازات
الإجازة السنوية والمرضية وساعات العمل كما يحددها قانون العمل القطري، كسياسات أولية يمكنك جعلها أسخى.
ستُدخل كل نسبة وحد أقصى وعتبة من المصادر الرسمية، ويراجعها مستشارو الرواتب قبل استخدامها. لن يُخمَّن أي منها.
تعرّف على Orvo HCM لشركتك في قطر
احجز عرضًا توضيحيًا وسنعرض لك ما يمكن أن يقدمه Orvo HCM لشركاتك اليوم.
